Vérifiez l’admission et les documents propres à chacun. Les échéances de passeport peuvent différer, et le renouvellement d’un document n’actualise pas le statut de tous.
Examiner séparément le conjoint et les enfants
Confirmez le statut dérivé L valide du conjoint et les preuves I-94 appropriées réservées aux conjoints avant de compter sur le travail. Un enfant à charge L doit être célibataire et avoir moins de 21 ans sans recevoir l’autorisation de travail du conjoint; un nouveau passeport ne change pas ces conditions.
Les conjoints L admissibles sont autorisés à travailler en raison de leur statut avec les pièces appropriées. Les enfants admis comme personnes à charge L-2 peuvent s’inscrire à l’école ou au collège. Le renouvellement du passeport est un événement lié au document de voyage et ne met pas automatiquement à jour le dossier d'admission de qui que ce soit, y compris celui dont le passeport a été renouvelé. Vérifiez le dossier propre à chaque membre de la famille quant à la classification, l'annotation et l'expiration exactes plutôt que de présumer un échéancier familial commun, puisque les personnes à charge peuvent être admises selon des calendriers différents même lorsqu'elles voyagent ensemble. Conservez l'ancien passeport avec le nouveau jusqu'à ce que chaque dossier pertinent soit confirmé à jour, puisqu'un tampon ou une annotation d'admission antérieure pourrait encore devoir être consulté. Demandez si un dépôt en attente ou un voyage à venir pourrait être touché par une discordance entre les dates du passeport et celles d'admission avant de réserver un voyage qui présume que tout concorde. Répétez cette vérification à chaque renouvellement, pas seulement lors du renouvellement initial, puisque les renouvellements suivants sont tout aussi susceptibles de créer un écart entre les documents.