Plusieurs lieux de travail ne décident pas à eux seuls de l’admissibilité. Identifiez les services professionnels convenus aux États-Unis, chaque partie contractante et toute propriété ou tout contrôle. La citoyenneté canadienne ou mexicaine et les qualifications de la catégorie Veterinarian doivent aussi être établies. Faites déterminer par un avocat les relations d’emploi et les autorisations exigées par les ententes réelles.
C'est la structure qui porte l'analyse
Un vétérinaire de remplacement engagé par une seule agence qui lui attribue des quarts constitue un cas différent de celui qui détient des ententes distinctes avec quatre pratiques indépendantes. Le premier peut souvent être présenté comme une seule relation d'emploi; le second en comporte plusieurs. Ni l'un ni l'autre n'est exclu dans l'abstrait, mais ils exigent une documentation différente, et le choix ne se règle pas à partir d'un horaire.
Le TN vise une activité professionnelle temporaire admissible exercée par des citoyens canadiens ou mexicains dans des professions inscrites à l’ACEUM. L'éligibilité dépend des fonctions et des titres de compétences, et non du titre de l'employeur. Chaque renouvellement est décidé comme si c'était une première demande : La citoyenneté, la profession inscrite sur la liste, les titres de compétence et l'engagement professionnel préétabli sont examinés à nouveau. Déterminez si un demandeur canadien sollicitera l’admission à un point d’entrée ou si l’employeur utilisera le formulaire I-129, puis adaptez le dossier justificatif à cette procédure. Si une liste de tâches mélange l’analyse professionnelle avec les ventes, l’installation ou les opérations générales, il faut décider si ces tâches secondaires sont réellement accessoires.