Choisissez des exemples pertinents illustrant le pouvoir invoqué et expliquez leur contexte. Une grande quantité de signatures peut masquer l’identité du véritable décideur.
Présenter ensemble la délégation et une transaction représentative
Montrez le pouvoir en vigueur à la date pertinente et les approbations requises pour l’exemple. N’omettez pas une limite simplement parce que l’entente finale porte la signature du demandeur.
Recueillir les relevés T4 et de paye pour les trois années précédant le dépôt prévu, le contrat d'emploi original et chaque modification, ainsi que la lettre ou le courriel annonçant la promotion. Expliquez le début et la fin des postes temporaires et qui reprend les tâches restantes. L’absence de recrutement récent ne justifie pas d’inventer l’exercice d’un pouvoir. Décrivez ce que les documents prouvent réellement et réglez les incohérences entre les descriptions de l’organisation. Expliquez toute différence entre le titre officiel et le travail effectué. Le dossier devrait montrer l’employeur étranger, l’entité américaine, la relation, le poste occupé à l’étranger et l’autorité proposée.
La demande doit documenter séparément la relation admissible entre les entreprises, la poursuite des activités à l’étranger et aux États-Unis, et l’année continue de la personne mutée à l’étranger durant la période pertinente de trois ans.