TN
Cette occasion aux États-Unis mérite qu’on en parle. Découvrez le travail professionnel par la voie TN.
Mercier SOUTIEN AUX VISAS AMÉRICAINS · CANADA VOTRE AVENIR N’A PAS DE CODE POSTAL.
UNE VIE PLUS GRANDE VOUS APPELLE.
Soutien aux visas américains à Mercier. VOTRERÊVEAMÉRICAIN.
Passons à l’action.
✦ TRAVAILLER.
BÂTIR.
S’INTÉGRER.
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Pour le prochain emploi. L'idée audacieuse. La vie que vous imaginez déjà.
Soutien aux visas américains pour les Canadiens
prêts pour la suite.
EXPLOREZ
RACINES CANADIENNESHORIZONS AMÉRICAINS
Exemple hypothétique : on annonce à une personne de Mercier que le poste suppose des séjours chez des clients aux États-Unis plusieurs semaines par année, sans déménagement. Cela change ce qu'il faut planifier : les déplacements, les documents à conserver et le rôle exact de l'employeur.
Vivez le prochain chapitre. Travaillez. Bâtissez. Investissez. Passez à l’action.
IL Y A PLUS D’UNE FAÇON D’ALLER DE L’AVANT. LE RÊVE VOUS APPARTIENT.
LE RÊVE VOUS APPARTIENT.
TROUVONS LA VOIE.
Depuis Mercier, six voies restent à considérer : TN, L-1A, L-1B, E-2, EB-5 et la Gold Card, qui n'est pas un visa conventionnel. Les exigences actuelles de chacune doivent être vérifiées. Six voies sont présentées sur ce site, et une autorité différente répond à la première question propre à chacune. Une première conversation sert à organiser les faits, à repérer les lacunes et à distinguer ce qui est réglé de ce qui se négocie encore. Le tableau indique aussi exactement à l’employeur, au partenaire ou aux parents ce qu’ils doivent produire et évite au ménage de payer des évaluations, des traductions ou des requêtes que le document déterminant aurait rendues inutiles.
VOTRE MERCIER POINT DE DÉPART FAITES EN SORTE QUE LA PREMIÈRE
FAITES EN SORTE QUE LA PREMIÈRE
CONVERSATION COMPTE.
Choisissez ce qui vous amène ici. Repartez avec une courte liste de sujets à discuter — pas un autre long formulaire à remplir.
0 SUR 4 PRÊT À DISCUTER
Planifier un travail rempli de déplacements
Commencez par la forme du travail, pas par la paperasse.
POUR CEUX QUI VOIENT UN PEU PLUS LOIN. VOUS N’ÊTES PAS
VOUS N’ÊTES PAS
FAIT POUR
PENSER PETIT.
Des déplacements fréquents constituent un problème de planification à part entière. Déterminez tôt qui vous emploie, qui vous paie et à quoi sert réellement chaque séjour.
Rencontrez les gens à vos côtésLE GRAND CHANGEMENT. EXPLIQUÉ ÉTAPE PAR ÉTAPE. DE « UN JOUR »
DE « UN JOUR »
À VOTRE PROCHAINE ÉTAPE.
Un accompagnement personnalisé.
Un plan concret.
Aucune promesse que nous ne pourrions pas tenir.
01
Décrire le rythme des déplacements
Notez la fréquence des passages à la frontière, la durée de chaque séjour et le travail effectué au Canada entre deux voyages.
02
Préciser le lien d'emploi
Indiquez clairement qui est votre employeur, qui verse votre paie et si une entité américaine dirige une partie du travail.
03
Lister ce qui reste inconnu
Relevez les questions sans réponse : la formulation du contrat, les attentes chez le client et l'évolution possible du poste après un an.
04
Réserver la consultation gratuite
Apportez ce portrait et vos questions ouvertes à une consultation initiale gratuite, puis demandez comment un examen ultérieur des documents serait organisé.
UN PEU DE CLARTÉ FAIT TOUTE LA DIFFÉRENCE. VOTRE AVENIR.
VOTRE AVENIR.
IMMÉDIAT EMBARQUEMENT.
Un poste rempli de déplacements n'est pas un plan au rabais. Il demande d'autres preuves et des décisions prises avant le premier voyage plutôt qu'après un refus.
Trouvez votre parcours
VOTRE PROCHAIN CHAPITRE CANOÙ TOUT COMMENCE USACE QUI VIENT ENSUITE
VOYAGEURUN GRAND VISIONNAIRE
OBJECTIFPLUS DE POSSIBILITÉS
TROUVEZ VOTRE POINT DE DÉPART
LE GUIDE PRATIQUE DE GRANDES QUESTIONS.
Le guide pratique complet DE GRANDES QUESTIONS.
DES RÉPONSES CLAIRES.
PLANIFIER LA PROCHAINE ÉTAPE
Expliquer une entente professionnelle à temps partiel sans tout ramener aux heures
Lire le guide PLANIFIER LA PROCHAINE ÉTAPESéparer le budget de l’entreprise des dépenses du ménage
Lire le guide PLANIFIER LA PROCHAINE ÉTAPEMontrer comment le gestionnaire américain passera du démarrage au rôle admissible
Lire le guide MERCIER EST CHEZ VOUS. LE MONDE EST OUVERT. DU SOUTIEN, OÙ QUE VOUS SOYEZ.
DU SOUTIEN, OÙ QUE VOUS SOYEZ.
UN HORIZON PLUS GRAND.
Nous travaillons à distance avec les personnes de Mercier. La consultation initiale est gratuite et se tient à distance. Nous ne sommes pas un cabinet d'avocats : lorsqu'un dossier exige un avis juridique, nous collaborons avec un avocat américain autorisé.
Entrons en contactVOTRE LIEN À MONTRÉAL
Discutons de vos projets.
Prenez rendez-vous pour une consultation à distance afin de discuter des prochaines étapes.
AVANT LE GRAND CHANGEMENT CLARIFIONS
CLARIFIONS
QUELQUES POINTS.
Des déplacements fréquents changent-ils la voie à privilégier ?
Cela se peut. Le rythme des voyages, la personne qui dirige le travail et le lieu de versement de la paie alimentent tous la comparaison. Apportez l'horaire réel plutôt qu'une description générale.
Faut-il quand même prévoir un déménagement ?
Décidez-le volontairement plutôt que par défaut. Demandez à votre employeur si le poste pourrait devenir un travail sur place plus tard et notez la réponse, car un changement futur influence la planification actuelle.
Que puis-je demander pendant une consultation initiale gratuite ?
Demandez lesquelles des six voies méritent un examen, quelles preuves chacune exigerait et comment un examen ultérieur des documents serait organisé. Gardez la première demande brève, sans documents personnels.
Une personne de mon entreprise peut-elle participer ?
Demandez si une personne-ressource de l’entreprise peut participer. Énumérez les questions auxquelles elle peut répondre sur le poste, le lien hiérarchique et les déplacements prévus.
SOURCES DE PLANIFICATION
Révision éditoriale des sources : 2026-09-07.
UNE ÉQUIPE. PLUS DE POINTS DE DÉPART LOCAUX.
Toutes les villes et zones desservies EXPLOREZ LE GRAND MONTRÉAL.
QUEL EST VOTRE
PROCHAIN CHAPITRE?
Dites-nous où vous en êtes aujourd’hui.
Parlons de là où vous voulez aller.