Non. L’admissibilité et le véritable statut d’immigration de chacun doivent être examinés. La résidence seule ne démontre pas le droit de vivre, étudier ou travailler aux États-Unis. Planifiez séparément les dates de chaque personne. La période autorisée d’une personne à charge découle de celle du titulaire principal et peut être accordée pour moins longtemps que le ménage ne l’anticipe, alors que l’inscription scolaire, un bail et l’autorisation de travail du conjoint relèvent chacun d’un calendrier et d’un bureau différents.
Examiner les véritables pièces de chaque membre
Les conjoints L admissibles sont autorisés à travailler en raison de leur statut avec les pièces appropriées. Les enfants n’obtiennent pas de droit au travail du seul fait du statut de personne à charge L. Précisez séparément la citoyenneté et les activités prévues de chacun pour planifier la démarche.
Lorsqu’une famille a vécu dans plus d’un pays, le retard concret vient des documents plutôt que des décisions. Les actes d’état civil, les certificats de mariage et les actes de naissance délivrés à l’étranger peuvent exiger récupération et traduction, et le calendrier de traitement de l’autorité émettrice échappe à tous. Amorcez ces demandes dès que le transfert est envisagé, et non au moment d’assembler le dépôt.
Une période écourtée pour le titulaire principal comprime du même coup celle de chaque personne à charge : désignez donc d’avance qui resterait, qui partirait et à quelle date. Le conjoint qui compte travailler devrait savoir que la pièce d’autorisation a son propre délai de délivrance et éviter de s’engager sur une date d’entrée en fonction avant qu’elle n’existe.