Non. Examinez la véritable démarche et les pièces pertinentes d’admission ou de statut. Différents documents peuvent établir différentes parties de la situation d’immigration.
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Précisez la portée de l’approbation et le contenu des véritables pièces personnelles. Ne présumez pas que la date la plus lointaine autorise le travail ou le séjour jusque-là. Faites examiner l’incertitude avant de vous y fier.
Un test utile consiste à se demander ce qui changerait si l’avis d’approbation n’existait pas. L’admission devrait encore être accordée, une durée de séjour devrait encore être inscrite, et le travail devrait encore correspondre à la catégorie; l’avis ne supprime aucune de ces exigences. C’est pourquoi la date la plus éloignée visible dans le dossier est le mauvais repère.
Lorsque les pièces se contredisent, déterminez laquelle de deux situations s’applique. Soit une pièce régit la question posée et les autres fournissent le contexte, et vous agissez en conséquence en notant l’écart, soit aucune pièce ne la régit clairement, et la réponse doit être obtenue plutôt que choisie. La seconde situation est plus fréquente qu’on ne le croit, et la traiter comme la première produit une période non autorisée que personne ne souhaitait.
Notez aussi une limite extérieure qu’aucun document n’affiche : le séjour en L-1A est généralement soumis à un maximum de sept ans.