Non. Confirmez les proches admissibles réellement inclus et financés. La FAQ indique d’inclure initialement le conjoint et les enfants célibataires de moins de 21 ans qui souhaitent accompagner.
Calculer la famille séparément du salarié
Chaque proche admissible ajoute actuellement 15 000 dollars américains et un don de 1 million, même sous parrainage corporatif. Ces montants ne sont pas absorbés par les 2 millions du salarié et le paiement ne prouve pas l’admissibilité individuelle.
Chaque membre de la famille qui rejoint la famille entraîne des frais et un don distincts selon les conditions publiées, et un enfant de près de 21 ans a besoin des règles d'âge révisées dans la catégorie utilisée. Les critères habituels en matière d'enfant incluent le fait d'être célibataire et d'avoir moins de 21 ans, toute protection CSPA applicable étant évaluée individuellement. Dans le cadre de la voie individuelle, la personne principale paie des frais de traitement et verse un don d’un million de dollars; un conjoint ajoute d’autres frais et un autre million; chaque enfant non marié de moins de vingt et un ans fait de même. Un premier examen doit séparer les frais officiels, le don requis, les dépenses de chaque membre de la famille et tout honoraire professionnel privé afin qu'un ménage puisse prendre une véritable décision de financement. Examinez si chaque membre de la famille peut être inclus et si l’arrangement du répondant modifie une obligation privée sans décrire erronément la séquence gouvernementale.