Après la confirmation de l'autorisation, non avant. Une offre ou une approbation ne garantit pas l'admission, et un bail conclu autour d'une date d'entrée en fonction attendue est difficile à défaire si le calendrier change.
Garder réversibles les décisions réversibles
Mettre la résidence en vente, signer avec des locataires ou résilier un bail canadien sont des engagements qui survivent à un changement de plan. Attendez que la situation quant à l'autorisation de travail soit réglée et que la date d'entrée en fonction soit confirmée, puis organisez l'immobilier. Si la période de l'affectation est incertaine, privilégiez des arrangements qui peuvent être prolongés plutôt que ceux qui enferment le ménage dans un terme fixe.
Distinguez les décisions familiales faciles à annuler de celles qui ne le sont pas, et placez les plus difficiles à la fin de la séquence. Un changement d'adresse, la location d'un espace d'entreposage ou une sous-location temporaire peuvent généralement être ajustés si la date de début change, alors que résilier une entente de longue durée ou inscrire une personne à charge à un nouveau programme est plus difficile à défaire une fois le terme entamé. Demandez à l'employeur si une aide à la relocalisation dépend d'une date de début confirmée, car présumer cette aide acquise avant ce moment peut créer un manque si l'échéancier change.
La volonté verbale d'un locateur ou d'un administrateur de programme de rester flexible n'équivaut pas à une option écrite de reporter ou d'annuler. Faites inscrire dans l'entente elle-même toute flexibilité sur laquelle le ménage compte, et confirmez-la avant de vous y fier. Lorsque la routine d'un membre de la famille dépend du même échéancier, prévoyez que sa transition commence après que la question d'autorisation du demandeur soit elle-même résolue, et non en parallèle.