Le dépôt n’autorise pas seul l’emploi. Établissez un fondement valable de travail autorisé avant la résidence applicable.
Séparer entrée en fonction et dépôt immigrant
Évaluez les dates et critères de statut réels sans transformer un reçu en autorisation. Ni investissement ni dépôt ne garantit une date de visa; la résidence conditionnelle commence à l’admission ou à l’ajustement approuvé applicable.
L’EB-5 est une catégorie d’immigrant, ce qui le distingue en nature des voies temporaires : il mène à la résidence permanente, d’abord pour une période conditionnelle de deux ans, puis, sur acceptation d’un formulaire I-829 déposé dans les 90 jours précédant le deuxième anniversaire, sans conditions. Le processus applicable de visa d’immigrant ou d’ajustement de statut suit, selon l’admissibilité individuelle et la disponibilité d’un visa. La période de dépôt demeure liée à la résidence conditionnelle, pas à la date d’embauche préférée de l’employeur. La possibilité même de déposer une demande de résidence simultanée dépend de la disponibilité d'un visa d'immigrant au moment du dépôt, et non d'une préférence personnelle ou du calendrier de l'entreprise. Le dépôt simultané, lorsqu'il s'applique, ne confère pas non plus lui-même la résidence permanente ni n'autorise l'emploi avant l'approbation de la demande ou l'admission requise. Entre-temps, l'entreprise peut généralement continuer d'être dirigée et gérée depuis l'étranger ou par un autre personnel autorisé pendant que le dossier progresse, de sorte qu'un délai dans la présence physique du demandeur ne freine pas à lui seul l'entreprise. Séparez la question du moment où l'entreprise a besoin d'une direction locale de celle du moment où l'investisseur individuel peut légalement commencer à travailler aux États-Unis.