Une personne à charge peut plus tard présenter son propre dossier si elle obtient une offre professionnelle admissible, mais il s'agit d'une démarche distincte, avec ses propres exigences et son propre calendrier, et non d'une conversion automatique. Demandez à un avocat ce que ce changement supposerait avant de choisir le TD comme solution d'attente.
Traitez le TD comme une décision, non comme une salle d'attente
Choisir le TD parce qu'une offre n'est pas encore arrivée est raisonnable, à condition que chacun comprenne ce que cela signifie entre-temps : les études sont permises, l'emploi ne l'est pas, et aucune règle générale n'autorise à travailler pendant qu'une demande ultérieure est en traitement. Les enfants non mariés de moins de 21 ans peuvent aussi être admissibles, tandis qu'un enfant citoyen des États-Unis n'a pas besoin du TD.
Le TD n’autorise pas l’emploi; le conjoint exige une base légale distincte pour travailler. Les établissements fixent leurs propres exigences de documentation, de résidence et de charge d'inscription, et certains programmes sont structurés autour d'un statut d'immigration fondé sur les études que le professionnel ne détient pas. Obtenez la rémunération exacte dans l'offre signée avant de signer un bail, de donner un préavis pour un logement ou de planifier sur un seul revenu. Le premier examen devrait distinguer le lien et les projets de chaque dépendant du dossier du principal. Les enfants qui atteignent vingt et un ans cessent d’être des personnes à charge admissibles, une date qu’il faut calculer plutôt qu’estimer.