TN
Cette occasion aux États-Unis mérite qu’on en parle. Découvrez le travail professionnel par la voie TN.
Pour le prochain emploi. L'idée audacieuse. La vie que vous imaginez déjà.
Soutien aux visas américains pour les Canadiens
prêts pour la suite.
Exemple hypothétique : une personne fondatrice à Saint-Isidore prépare une discussion sur l'investissement avec un seul document qui mêle ses tâches personnelles, sa part de propriété et les prévisions d'embauche de l'entreprise, sans savoir quelle partie répond à quelle question.
Les six voies restent sur la table : TN, L-1A, L-1B, E-2, EB-5 et la Gold Card, qui n'est pas une catégorie de visa classique. Vérifiez les exigences actuelles de chacune avant de réduire la liste. Dans un dossier familial, la première étape utile est un tableau : une ligne par personne, une colonne pour l’activité envisagée, une pour le statut qui la permettrait, et une pour le document encore manquant. Tout ce qui est publié sur ce site constitue de l’information générale sur les exigences fédérales et non un avis juridique.
Choisissez ce qui vous amène ici. Repartez avec une courte liste de sujets à discuter — pas un autre long formulaire à remplir.
L'emploi et la propriété soulèvent des questions différentes.

Rédigez deux documents distincts : ce que vous faites et décidez personnellement, et ce que fait l'entreprise. Apportez les deux et notez les endroits où ils se contredisent.
Rencontrez les gens à vos côtés Un accompagnement personnalisé.
Un plan concret.
Aucune promesse que nous ne pourrions pas tenir.
Indiquez votre titre, vos tâches quotidiennes, qui relève de vous et les décisions que vous approuvez sans consulter personne.
Présentez séparément ce que l'entreprise vend, à qui elle le vend, comment elle est détenue et ce qu'elle prévoit dépenser.
Lisez les deux documents ensemble et marquez chaque affirmation qui ne tient que si l'on confond les deux.
Donnez à chaque question sans réponse un responsable et une date, puis demandez comment un examen ultérieur des documents serait organisé.
Si votre comptable détient les registres de propriété et que vous détenez le détail des opérations, décidez dès maintenant qui répond à quelle question pendant la consultation.
Trouvez votre parcoursLa consultation initiale gratuite se déroule à distance : une personne fondatrice à Saint-Isidore peut y participer avec son comptable ou un coactionnaire ailleurs. Nous ne sommes pas un cabinet d'avocats et nous collaborons avec un avocat américain autorisé au besoin.
Entrons en contactPrenez rendez-vous pour une consultation à distance afin de discuter des prochaines étapes.
Parce qu'une conversation de planification traite les deux séparément. Une partie porte sur ce que vous faites, dirigez et contrôlez personnellement ; l'autre, sur ce que l'entreprise vend, détient et dépense. Les mêler rend les deux plus difficiles à décrire.
Commencez par votre propre rôle : il est plus court et vous le connaissez déjà. La description de l'entreprise montrera ensuite quels faits vous ne pouvez pas fournir par vous-même et qui doit les fournir.
Pas lors d'une première conversation, et aucune page web ne le peut. Nous pouvons vous aider à décrire précisément l'entreprise et votre rôle, à lister ce qui manque et à cerner les questions qu'un avocat américain autorisé devrait examiner.
Gardez la première prise de contact brève et décrivez plutôt les chiffres en termes généraux. Demandez comment un examen professionnel ultérieur des documents serait organisé et n'envoyez rien de personnel ou de confidentiel avant cela.
Révision éditoriale des sources : 2026-09-07.
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Parlons de là où vous voulez aller.