Faites examiner l’historique réel d’exploitation et les faits pertinents au dépôt. La date de constitution ou un anniversaire prévu ne détermine pas seul les règles du bureau.
Ne pas choisir une date uniquement pour présumer une autre règle
Présentez des preuves d’activités réelles et des fonctions étrangères telles qu’elles existaient. L’évaluation doit déterminer la norme applicable avant que la demande repose sur une année étrangère à connaissances spécialisées.
Dans le cas d'un nouveau bureau, le bail ou toute autre preuve d'un local sécurisé doit exister avant le dépôt de la demande. Une règle distincte s'applique après une absence prolongée : une personne qui a résidé et été physiquement présente à l'extérieur des États-Unis, à l'exception de brefs voyages d'affaires ou de loisirs, pour l'année précédente peut être admissible à une nouvelle période maximale. Lorsque les activités américaines régulières durent depuis moins d’un an, l’exploitation est généralement nouvelle et son approbation L-1 initiale est limitée à un an. L’entreprise doit aussi maintenir le lien admissible entre les entités et la poursuite des activités à l’étranger. Pour un nouveau bureau, sécurisez d'abord les locaux, déposez un plan d'embauche et finalisez les embauches dans la première année précédant l'extension. L'année est mesurée au dépôt, donc une pétition déposée un mois plus tôt échoue sur ce seul point.