Elle peut compter dans l'analyse du contrôle si le conjoint détient des actions ou des droits de vote dans la même entité américaine, puisque les participations combinées peuvent indiquer un contrôle. Par ailleurs, le statut TD d'un conjoint permet les études, mais n'autorise pas le travail, y compris le travail à distance ou non rémunéré.
Traitez la participation familiale et le statut familial comme deux questions
Si un conjoint ou un autre membre du ménage détient des actions de la même entreprise, énumérez ces participations à côté de celles du candidat afin que l'avocat évalue le portrait combiné plutôt que chaque attribution isolément. Quant au statut, un conjoint et les enfants non mariés de moins de 21 ans peuvent être admissibles au TD, selon des démarches qui dépendent de la nationalité de chacun, et le TD ne permet pas au conjoint d'occuper un emploi. Les participations du ménage et le statut du ménage relèvent de règles différentes, et aucun des deux résultats ne détermine l’autre.
Du côté de la propriété, les actions inscrites au nom d’un conjoint, d’une société de portefeuille familiale ou détenues par une fiducie ne sont pas celles du candidat, mais elles peuvent tout de même peser sur la question du contrôle de l’entité; l’examinateur a donc besoin de l’identité de chaque détenteur plutôt que d’un seul chiffre visant le candidat. Du côté du statut, le TD est une classification de personne à charge : il permet les études et n’autorise aucun emploi, ce qui comprend le travail à distance pour un employeur canadien et le travail non rémunéré pour la même entreprise américaine. Un conjoint qui compte travailler a besoin d’un fondement distinct, apprécié selon les faits qui lui sont propres.