Le statut des personnes à charge est rattaché à la période de la personne principale : un programme qui la dépasse dépend donc d'une prolongation demandée et accordée à temps. Rien ne garantit un résultat ni un délai de traitement, ce qui plaide pour une planification hâtive, autour des bornes des sessions.
Superposez le programme et la période de statut
Placez la période d'admission de la personne principale à côté du début du programme, des interruptions de session et de la fin prévue. Si le programme la dépasse, déterminez quand les démarches de prolongation devraient logiquement commencer et ce que l'employeur doit fournir. Évitez de verser des dépôts non remboursables pour des sessions postérieures à la période en cours tant que la prolongation demeure incertaine, et vérifiez d'avance les règles de remboursement de l'établissement.
L'admission est accordée jusqu'à trois ans à la fois et peut être renouvelée pendant que l'emploi professionnel se poursuit, soit au point d'entrée avec une nouvelle lettre, soit par pétition. Les déplacements devraient respecter l’autorisation obtenue, sans présumer qu’une échéance contractuelle garantit l’admission. Un relevé de notes délivré par le registrariat, une évaluation des titres de compétence et une lettre corrigée de l’employeur suivent chacun leur propre échéancier; aucun ne s’obtient plus rapidement simplement parce qu’un entrepreneur a besoin de quelqu’un sur place une semaine donnée.