L’annonce n’établit ni statut ni date d’arrivée. Examinez jalons personnels, disponibilité et admissibilité de chacun. L’époux ou l’épouse et les enfants célibataires admissibles peuvent être inclus au projet EB-5, avec règles d’âge selon les faits, mais la collecte ne confère pas résidence ou droit de travail.
Ne pas transformer les nouvelles de construction en calendrier familial
Suivez requête et visa par les canaux appropriés. Examinez tôt un seuil d’âge plutôt qu’une cible d’achèvement du promoteur. Reliez logement et emploi au statut disponible. En cas de changement du projet, faites examiner les effets sans présumer que tous les dossiers s’arrêtent ou avancent ensemble.
Dressez la liste des dates d’octroi et avis réels de chaque membre, puis vérifiez les instructions I-829 sur l’inclusion dans la pétition principale ou un dépôt séparé. Généralement, au moins dix emplois permanents admissibles à temps plein par investisseur sont nécessaires, ordinairement au moins 35 heures par semaine; l’investisseur, son conjoint et ses enfants sont exclus, et les méthodes directes et de centres régionaux diffèrent. Les travailleurs admissibles sont les citoyens américains et certains résidents légalement autorisés; l’investisseur, son conjoint et ses enfants, ainsi que certains travailleurs non-immigrants, sont exclus du calcul. Chaque membre de la famille dépose sa propre demande de suppression des conditions ou est inclus dans le formulaire I-829 du directeur au bout de deux ans, et chacun doit conserver sa résidence continue entre-temps.