TN
Cette occasion aux États-Unis mérite qu’on en parle. Découvrez le travail professionnel par la voie TN.
Sainte-Thérèse SOUTIEN AUX VISAS AMÉRICAINS · CANADA VOTRE AVENIR N’A PAS DE CODE POSTAL.
UNE VIE PLUS GRANDE VOUS APPELLE.
Soutien aux visas américains à Sainte-Thérèse. VOTRERÊVEAMÉRICAIN.
Passons à l’action.
✦ TRAVAILLER.
BÂTIR.
S’INTÉGRER.
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Pour le prochain emploi. L'idée audacieuse. La vie que vous imaginez déjà.
Soutien aux visas américains pour les Canadiens
prêts pour la suite.
EXPLOREZ
RACINES CANADIENNESHORIZONS AMÉRICAINS
Exemple hypothétique : un couple de Sainte-Thérèse signe une offre d'achat visant une entreprise aux États-Unis et son plan prévoit que l'une des deux personnes la gère dès la première semaine. Rien dans ce plan ne distingue encore l'achat, l'entrée et le travail.
Vivez le prochain chapitre. Travaillez. Bâtissez. Investissez. Passez à l’action.
IL Y A PLUS D’UNE FAÇON D’ALLER DE L’AVANT. LE RÊVE VOUS APPARTIENT.
LE RÊVE VOUS APPARTIENT.
TROUVONS LA VOIE.
Six voies restent accessibles sur ce site : TN, L-1A, L-1B, E-2, EB-5 et Gold Card, nommée telle quelle plutôt que présentée comme une catégorie de visa conventionnelle. Les exigences actuelles de chacune doivent être vérifiées avant de vous y fier. Le E-2 dépend de la nationalité au titre d’un traité, de fonds irrévocablement engagés et à risque, et de la question de savoir si le demandeur dirigera réellement l’entreprise.
VOTRE SAINTE-THÉRÈSE POINT DE DÉPART FAITES EN SORTE QUE LA PREMIÈRE
FAITES EN SORTE QUE LA PREMIÈRE
CONVERSATION COMPTE.
Choisissez ce qui vous amène ici. Repartez avec une courte liste de sujets à discuter — pas un autre long formulaire à remplir.
0 SUR 4 PRÊT À DISCUTER
Le travail exécuté dans l'entreprise achetée
Décrivez le travail avant de décrire le visa.
POUR CEUX QUI VOIENT UN PEU PLUS LOIN. VOUS N’ÊTES PAS
VOUS N’ÊTES PAS
FAIT POUR
PENSER PETIT.
Déterminez qui exécutera réellement du travail dans l'entreprise, à quelle date et sous quel statut. Notez-le avant que la convention d'achat ne fixe une date d'entrée en fonction.
Rencontrez les gens à vos côtésLE GRAND CHANGEMENT. EXPLIQUÉ ÉTAPE PAR ÉTAPE. DE « UN JOUR »
DE « UN JOUR »
À VOTRE PROCHAINE ÉTAPE.
Un accompagnement personnalisé.
Un plan concret.
Aucune promesse que nous ne pourrions pas tenir.
01
Séparer les rôles
Énumérez toutes les tâches confiées au propriétaire, avec les dates proposées. Demandez à un avocat américain autorisé quelles activités nécessitent une autorisation selon l’arrangement envisagé.
02
Dater le plan
Fixez la date la plus rapprochée où l'entreprise a besoin d'un exploitant actif et nommez qui assume ce rôle si vous ne pouvez pas commencer.
03
Inventorier le dossier de transaction
Rassemblez l'offre, les états financiers, les conditions du bail et toute entente d'emploi ou de gestion décrivant votre rôle après la clôture.
04
Prévoir l'examen
Apportez le plan daté et le dossier de transaction à un examen professionnel sécurisé, où un avocat autorisé aux États-Unis peut analyser les hypothèses.
UN PEU DE CLARTÉ FAIT TOUTE LA DIFFÉRENCE. VOTRE AVENIR.
VOTRE AVENIR.
IMMÉDIAT EMBARQUEMENT.
Savoir quelles tâches exigent un statut, et à quel moment, vous permet de négocier la date de clôture et les modalités de gestion avec le vendeur plutôt que de découvrir le conflit après coup.
Trouvez votre parcours
VOTRE PROCHAIN CHAPITRE CANOÙ TOUT COMMENCE USACE QUI VIENT ENSUITE
VOYAGEURUN GRAND VISIONNAIRE
OBJECTIFPLUS DE POSSIBILITÉS
TROUVEZ VOTRE POINT DE DÉPART
LE GUIDE PRATIQUE DE GRANDES QUESTIONS.
Le guide pratique complet DE GRANDES QUESTIONS.
DES RÉPONSES CLAIRES.
DOCUMENTS ET TRADUCTIONS
Quand l’auteur de la lettre de l’employeur ne peut pas la signer
Lire le guide FONDS ET ENGAGEMENTSAcheter une liste de clients exige plus que lui attribuer un prix
Lire le guide EXPANSION D’ENTREPRISEUn contrat de prestataire qui expire peut laisser un vide dans le plan d’effectifs
Lire le guide SAINTE-THÉRÈSE EST CHEZ VOUS. LE MONDE EST OUVERT. DU SOUTIEN, OÙ QUE VOUS SOYEZ.
DU SOUTIEN, OÙ QUE VOUS SOYEZ.
UN HORIZON PLUS GRAND.
Nous travaillons à distance et offrons une consultation initiale gratuite. Nous ne sommes pas un cabinet d'avocats : nous planifions, organisons et documentons votre dossier, et nous collaborons avec un avocat autorisé aux États-Unis lorsqu'un avis juridique est nécessaire.
Entrons en contactVOTRE LIEN À MONTRÉAL
Discutons de vos projets.
Prenez rendez-vous pour une consultation à distance afin de discuter des prochaines étapes.
AVANT LE GRAND CHANGEMENT CLARIFIONS
CLARIFIONS
QUELQUES POINTS.
Puis-je prévoir d'exploiter l'entreprise moi-même dès la clôture ?
Cela dépend du statut que vous détiendrez à ce moment-là, ce qui est une question juridique. Consignez les tâches, les dates et la structure de propriété, puis demandez à un avocat autorisé aux États-Unis de les analyser.
Que dois-je envoyer pour une première demande d'information ?
Une courte description de l'achat, du rôle que vous comptez jouer et de votre échéancier. Restez bref et n'y joignez pas de documents personnels : l'envoi de pièces relève d'un examen professionnel sécurisé ultérieur, pas d'un formulaire public.
Laquelle des six voies convient à l'achat d'une entreprise ?
Nous n'attribuons pas de voie lors d'une première conversation. Nous établissons ce que votre plan exige, notons les faits encore manquants et vérifions les exigences actuelles de chaque option avant de réduire la liste.
Mon associé peut-il assister à la consultation ?
Demandez si un contact de l'entreprise ou votre associé peut se joindre à la rencontre. C'est utile lorsque quelqu'un peut répondre aux questions sur les conditions d'achat, la structure d'exploitation et la personne appelée à gérer l'entreprise.
SOURCES DE PLANIFICATION
Révision éditoriale des sources : 2026-09-07.
UNE ÉQUIPE. PLUS DE POINTS DE DÉPART LOCAUX.
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