Lisez l’aperçu comparaison des parcours général
Une personne de Saint-Constant peut détenir une participation américaine alors que l’employeur étranger possède une autre structure. Établissez séparément le lien L et l’autorité E-2 plutôt que de présumer qu’une participation prouve les deux.
Décrire l’organisation L admissible
L exige un lien admissible de société mère, succursale, filiale ou société affiliée selon les faits réels, avec l’activité internationale requise. Le L général exige aussi l’année continue étrangère admissible du demandeur dans les trois années pertinentes, en gestion, en direction ou dans une fonction de connaissances spécialisées, et un rôle américain admissible selon ses propres critères. Une participation personnelle dans une société n’établit pas seule le lien entre les deux.
Décrire les droits E-2 de l’investisseur
L’E-2 exige la nationalité conventionnelle pertinente, généralement une propriété d’au moins 50 % par les ressortissants concernés et le développement et la direction grâce à un contrôle admissible. Des fonds licites substantiels doivent être engagés à risque dans une entreprise réelle, active et non marginale. Une participation minoritaire n’est ni automatiquement suffisante ni automatiquement exclue; analysez les droits réels plutôt que de réduire le dossier au pourcentage.
Conserver les preuves de lancement et de propriétaire applicables
Présentez les preuves de propriété entreprise par entreprise : titulaires des participations, pouvoir de nommer les décideurs et convention soutenant l’autorité invoquée. Signalez une pièce manquante sans la remplacer par une estimation. Examinez ensuite les exigences L supplémentaires pertinentes : nouveau bureau L-1A avec année étrangère de gestion ou de direction, locaux suffisants et soutien du rôle américain dans la première année; propriétaire ou actionnaire important avec services américains temporaires et affectation étrangère subséquente. Distinguez les droits documentés d’une restructuration simplement envisagée. Indiquez, entité par entité, quel acte vous détenez réellement et lequel on vous a seulement dit d'exister. Cette seconde liste constitue le plan de travail. Une restructuration convenue mais non documentée devrait y figurer comme proposée, et jamais dans le tableau des entités comme si elle avait déjà pris effet.
Lisez la convention qui répartit le contrôle, et non le pourcentage
Un pourcentage d'actions est un résumé, et les résumés perdent les stipulations qui tranchent ces questions. La convention qui répartit le contrôle précise qui nomme les administrateurs, quelles décisions exigent plus qu'une majorité simple, si un détenteur dispose d'un droit de veto et ce qui se produit en cas d'impasse. Deux personnes détenant des pourcentages identiques dans deux sociétés peuvent avoir des pouvoirs entièrement différents, et la différence loge dans ces clauses. Obtenez la convention signée avec ses annexes et, lorsque les parties l'ont modifiée par lettre accessoire, obtenez aussi cette lettre, car une lettre accessoire que personne n'a déposée lie tout de même ceux qui l'ont signée. Une version faible de ce document est la confirmation d'un administrateur selon laquelle le demandeur dirige l'entreprise : elle décrit une pratique plutôt qu'un droit, et une pratique peut changer sans qu'aucun document soit modifié. Pour la voie du transfert, le lien corporatif entre les deux entités se prouve par les actes de propriété et non par la participation personnelle du demandeur dans l'une ou l'autre. Exemple hypothétique : le propriétaire d'une société de réparation d'instruments de précision détient une participation minoritaire et, selon la convention entre actionnaires, le droit exclusif de nommer le directeur général.
Quoi d’autre vous préoccupe?
Le fait d’être propriétaire ou administrateur d’une entreprise me rend-il admissible au L-1A?Quel historique d’emploi un examen de mutation L-1 devrait-il couvrir?Qu’est-ce qui distingue un dossier de nouveau bureau L-1A?Comment un propriétaire d’entreprise devrait-il comparer le L-1 et le E-2?Révision éditoriale des sources : 2026-09-07. Conseils généraux de préparation, et non une évaluation individuelle.