DANS CE GUIDE · Rebâtir le plan en passant d’une proposition EB-5 à Gold Card
Commencez par l’ GOLD CARD aperçu de l’admissibilité et de la demande
Séparer capital commercial et don versé au gouvernement des États-Unis
EB-5 concerne un investissement commercial admissible et ses critères. La contribution Gold Card est un don aux États-Unis après vérification favorable. Ne présumez pas que le capital privé constitue le don ou peut immédiatement être réaffecté. Énumérez les sommes déjà engagées et leur emplacement actuel : versées à un agent d'entiercement, transférées à une entité de projet, détenues dans un compte personnel ou promises sans être versées. Chacune de ces situations répond différemment à la question de savoir si les fonds peuvent être réaffectés, et la réponse vient de l'entente qui les régit plutôt que de la bonne volonté du projet. Exemple hypothétique : un conseiller en réglementation des dispositifs médicaux a 500 000 dollars américains chez un agent d'entiercement selon des conditions de libération liées à une étape; savoir si cette étape est franchie tranche la question.
Employer les montants Gold Card publiés
Le volet individuel exige actuellement 15 000 dollars américains non remboursables et un don de 1 million après vérification et instructions. Le principal corporatif prévoit 2 millions plus 15 000 dollars, avec 1 % annuel et 5 % de transfert incluant une nouvelle vérification. Les conditions privées ne modifient pas ces montants et ne promettent pas de remboursement. Présentez les montants publiés par personne avant de discuter de capacité financière, car le calcul change de forme dès qu'on compte le ménage. Notez lesquels sont non remboursables et lesquels suivent la vérification, car ils tombent à des moments différents de la séquence et le premier est dépensé quoi qu'il advienne ensuite. Les conditions corporatives comportent des obligations récurrentes que le cas individuel n'a pas, et elles ont leur place sur la même page que le montant principal plutôt qu'en note.
Évaluer la personne et le ménage réels
EB-1 ou EB-2, absence d’interdiction de territoire et visa disponible restent nécessaires. Le conjoint admissible et les enfants célibataires de moins de 21 ans prévus devraient être inclus initialement; chacun ajoute 15 000 dollars et un don de 1 million, même corporativement. Les prévisions d’emplois EB-5 ne prouvent pas toute l’admissibilité Gold Card et ne remplacent pas l’examen individuel. Évaluez la personne au regard de la catégorie, non du projet. L'admissibilité EB-1 ou EB-2 repose sur le dossier propre de la personne, et l'admissibilité au territoire ainsi que la disponibilité des visas demeurent des questions distinctes. Réunissez ce qui s'y rapporte : les antécédents d'emploi, les titres et les preuves qui appuient la catégorie sur laquelle le dossier s'appuiera. Une prévision de création d'emplois préparée pour un projet commercial ne dit rien de tout cela.
Examiner engagements et historique existants
Identifiez toute entente ou demande réelle avant de changer. Préférer Gold Card ne retire pas automatiquement l’autre dossier et ne libère pas les fonds. N’importez pas le calendrier de résidence conditionnelle ou de I-829 EB-5 dans la voie Gold Card EB-1 ou EB-2 publiée. Consignez chaque engagement existant avec sa clause de résiliation : l'entente de souscription, les instructions d'entiercement et toute demande déjà déposée auprès d'une autorité. Demandez à un avocat ce qui retire formellement chacun d'eux, s'il y a lieu, et quelles en sont les suites. Une décision prise à la table de cuisine n'en change aucun, et apprendre plus tard qu'une demande est demeurée en instance crée un problème dans les deux processus.
Sources consultées 2026-09-07. Ce guide met l’accent sur la préparation; il ne constitue pas une évaluation individuelle de l’admissibilité.